第340章 战术上重视-《挽明:从在野侯爵开始》


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    建设军屯招人。

    招募之前土司下的凶勐狼兵,这一下就让他们从“失业”中看到了希望。

    还招募吏员,土人中识字、会汉语且支持自己的人,就可以招募进来,作为初级生产队级别的吏员,发挥他们深熟本地情况、可以翻译、又吃苦耐劳的优势。

    这里面用了一个很巧妙的错位。

    客家的汉人招募为工匠、矿工以及搞贸易。

    这是让他们赚钱,但是不在本地掌权。

    如此给了好处,却不会让较少的客家人地位在更多的土人之上。

    与一般官府刚好错位。

    本地的土人则发掘吏员,擅战的失业狼兵作为建设军屯的兵马。

    这是让他们一些人真的当了吏员、兵马,体会到建设军屯按照新军组织方式内的平等和权利。

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    如此他们真的感受到平等对待,与外面被客家人不平等看待形成相反情况。

    给中下层客家人吃饱饭、赚点钱的机会;让土着人中下层有能力者地位上升、感受到自下而上的团队。

    这样的建设军屯,就能慢慢把土客两边中下层争取到。

    王宏宇跟众人讨论出了计划,还需要真实有效地落实。

    有的时候很多计划很好,但中层的貌合神离,就能打着招牌就给直接搞变味了。

    所以,战术上要重视!

    找到可靠中层、发动起下层参与,两者结合一同推进,这叫战术上重视。

    王徵、周义杰、李廷谦等人都是自己身边的干将。

    徐霞客更是宝藏人物,虽然让他在广西云游和发展建设军屯,从逻辑上非常合适。

    但是近期还真舍不得。

    而且要让他出去任职也要去云南,因为徐霞客一生在云南大理留下了非常深刻的印记,跟云南一位年轻土司成为至交。

    云南暂时是统战和平衡为主,还不到派出徐霞客的时候。
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